过硬干部队伍是干好财政工作的重要抓手，市财政局坚定不移锻造政治坚定、业务精湛、团结奋进、作风优良、敢于担当、清正廉洁六型队伍，激发干事活力。

一是着力抓学习培育。突出党的理论与财政业务、走出去和请进来、主动学与积极教“三个结合”，注重理念塑造、教育培养、模范引领、制度规范、考核督导、氛围营造和实践磨砺，打造符合高质量发展的财政复合型人才。

二是着力抓平台锻炼。聚焦重点工作建新功，搭建比拼舞台展风采，突出向上送和向下派的优势、突出轮岗和提拔的引导，注重在重大改革、重要工作、急难险重任务和外派锻炼一线岗位使用干部，直观、全面、精准地挑选老黄牛型和狮子型干部，持续激发敢学比超的斗志。

三是着力抓常态监督，从严落实领导干部个人报告制度。经常性分析研判干部队伍建设情况，强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和重要岗位的管理监督，综合运用谈心谈话、提醒、函询、诫勉等方式，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。（王晓曦 金倩文 门雪瑶）