为深入推进邮政快递行业技能人才队伍建设，健全技能人才评价体系，全面提升从业人员专业素养与实操能力，5月23日至24日，晋城市邮政管理局组织开展邮政快递行业职业技能等级认定考试，辖区寄递企业从业人员踊跃报名参加，共126名考生参加认定考核，其中中级工22人，初级工104人。
此次职业技能认定考试严格遵循国家职业标准与行业规范，坚持“公平、公正、公开”原则，全程标准化、规范化实施。考试分为理论知识笔试与实际操作考核两大模块，内容紧扣行业岗位核心需求，涵盖邮政快递业务基础知识、安全生产规范、行业法律法规、快件收派处理、异常件处置、客户服务礼仪等专业知识，以及总包接收、快件分拣、总包封发、快件信息管理等实操技能，全面检验从业人员的理论功底与实战能力。
为保障考试有序高效开展，晋城市邮政管理局提前谋划、周密部署，多次对接辖区寄递企业及第三方鉴定机构，细化考务方案，明确职责分工。考前，组织开展针对性培训指导，帮助考生巩固知识、熟悉流程；考中，严格落实考务纪律，设置标准化考场，配备专职监考人员，全程进行音视频监控录像，晋城市邮政管理局联合市人社局全程监督指导，严防违纪违规行为，确保考试严肃性与规范性。此次行业职业技能认定考试的成功举办，为邮政快递从业人员搭建了技能展示与能力提升的优质平台，有效激发了从业人员钻研业务、提升技能的积极性，进一步夯实了行业技能人才基础。
下一步，晋城市邮政管理局将以此次考试为契机，持续深化行业技能人才培养工作，建立“培训＋评价＋激励”长效机制，常态化开展职业技能培训与认定工作，鼓励更多从业人员参与技能等级评价，不断优化行业技能人才队伍结构，为推动晋城邮政快递行业高质量发展提供坚实的人才支撑和技能保障。