近年来，阳城县通过创新实施“项目建设＋产业运营”双轮驱动模式，打破了以工代赈“干活挣钱”的传统局限，逐步构建起“建设期稳增收、运营期有岗位”的可持续发展路径，带动群众从短期务工向长期就业跨越，为乡村振兴注入新动能。
走进凤凰路中段地下公共停车及附属配套设施建设项目现场，机械轰鸣，工人各司其职正紧张有序地忙碌着。这个总投资3.8亿元的重点项目，开工以来已吸纳本地70多名群众参与建设，真正实现了“家门口就业，踏实挣钱”。
为把“岗位”送到群众手中，县住房和城乡建设管理局联合各乡镇，在今年春季开工前就摸排群众就业意愿，在多个项目中精准设置砌筑工、钢筋工、模板工等岗位，推动就业服务向前延伸。
如果说基础设施项目是促增收的“及时雨”，那么产业项目就是稳就业的“压舱石”。阳城县禾木常青日光温室蔬菜大棚项目，总投资2000万元，建有28栋日光温室和4栋拱棚，引进山东寿光先进种植技术，年可实现产值700多万元。项目采用“建设＋种植”一体化运营模式，引导群众全程参与，让他们既能挣到建设工资，又可学习种植技术，还就近实现了稳定就业。
为确保群众既能参与项目建设、获得即时收益，更能实现长期稳定就业，近年来，阳城县聚焦以工代赈模式创新，在制度设计上出硬招、求实效，逐步构建起一套“前瞻谋划筑基础、过程培训强技能、后期衔接稳岗位”的全流程保障体系。通过建立“项目储备、建设实施、运营保障”三阶段就业跟踪机制，重点推动产业类项目落实“建设＋运营”一体化模式，精准打通群众从短期务工向长期就业转变的关键通道，让“务工增收”与“稳定就业”形成闭环。
据统计，今年1—9月，阳城县已在350个项目中推广以工代赈，吸纳务工群众2.2万多人，发放劳务报酬约3.5亿元。其中，产业类项目25个，可提供长期就业岗位1200多个。（常国兵 张晋育）