近段时间，由市直工委、市人社局和市总工会联合举办的市直机关“凝心聚力杯”干部职工综合技能竞赛系列活动火热进行。
本次竞赛时间为9月26日至11月底，以“当好排头兵、建功新时代”为主题，旨在加强机关干部队伍建设，营造担当作为氛围，推动机关干部职工加强理论学习、增强履职本领，积极投身中国式现代化晋城实践。来自市直机关的82个单位400余名干部职工参赛，竞赛内容包括综合能力和专项技能两个部分，最终将评定出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名。
本次大赛突出亮点为三大创新，一是首次由市直工委、市人社局、市总工会三方联动，整合组织与专业优势，全程协同配合汇聚合力。二是首设综合赛道，对标公考的综合能力考试，通过组织现场模拟问答考查参赛者的综合能力，以“70％实操＋30％面试”的科学配比，推动竞赛从“比技能”向“强综合”升级，精准考出干部职工的真本领。三是首链评优机制，竞赛成果首次直接作为市级评优评先的重要依据，真正实现了“以赛评优、以评促干”，激发了市直机关干部职工“比、学、赶、超”的干事热情。（闫娅楠）